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まいばすけっと株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:人がいないのに店舗だけ増やしているので、ある意味雇用は安定している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
成長性・将来性:急成長中の会社であるため、将来性はある。が、やはり人手不足感が否
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長性・将来性:今はよいが、店舗が増えている中で社員は増えず、今後は店レベル低下
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
仕事内容:会社全体の問題として人手不足すぎてやばいため、店長は基本的に自分の店だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
会社の安定性:イオングループですので、倒産はまず無いかと思います。消費増税やレジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
会社の安定性:今は好調が続くが、大手コンビニが増え続けて店日販が下がってくると危
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:ある程度の地位になると実現したい事を形にしやすい環境。手順を踏んで論理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
雇用の安定性:人手が足りないので一気に中途採用を行なっているようですがやはり教育
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:時間内に終わる仕事量ではない。20時位の時間は多くの人本部スタッフが仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:契約更新アンケート、労働更新契約書などは、提出がありますが、労働組合な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:中途採用が8割以上であるため、全てを教えずとも汲み取って働いてくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:力がある社員は任せてもらえるから、やりがいはある。ただ、力のある社員に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:経営層に気に入られたり、一緒に飲みに行っている社員は実態より高い評価を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長性・将来性:ドミナント戦略を取っているのでどう考えても店舗数は頭打ちになるで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:出店が多く、入社人数も多いが同様に退社人数も多い。会社都合での退社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長性・将来性:イオンという母体があるため、安定性と将来性はあると言える。また、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:約3ヶ月のペースで10人以上の中途採用者が入社してくるが同時に退職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
雇用の安定性:最近になって大量に退職者が出ている。事情は色々あるが、良くない傾向
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:自身で店舗周辺の地域特性を調査し店舗の特性を把握し、自身の店舗では何が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:人が増えてる都市部に集中出店しており伸びしろはあると思うが、人不
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
仕事内容:店長レベルだと主に発注やシフト作成などがメイン、シフトも自分で計画して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
成長性・将来性:今、かなり出店を加速しとおり、逆に独自の戦略が強いので、人手不足
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:イオングループは大きいので、雇用の心配はないと思う。よほどの事がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
成長性・将来性:イオングループで運営しているので無くなることはまずないでしょう。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
会社の安定性:イオングループのため安定性はある。また、都市生活者向けの小型スーパ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
雇用の安定性:会社の幹部は基本的にイオングループ別会社からきている人が大半なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
雇用の安定性:人手不足が蔓延しているので入社はしやすい。中途入社者も半年あれば店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:アピール上手になれればどんどん意見は目に止めてもらえる。週報を通して経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
雇用の安定性:大手のイオングループという事もあり、よほどの事が無い限り失業する心
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:まあ、とにかく不人気です、人員がいない他店に回されます、こんなはず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:正社員となればよほどのことがなければクビにはならい。給料も資格なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
新規事業への取り組み:国内というよりも、海外に向けての事業展開を視野に入れており
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の強み:ドミナントを形成しており、人材や物流の移動は低コストで出来ることが強
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
会社の安定性:現状は損益分岐点ギリギリの店舗が多いので、競合店の出方次第では今後
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】仕事以外での社会人としてのマナーがどうであれ
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