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日本発條株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:事業の多角化が行われていることは強みであり、近年の円安、半導体不足に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:有給は月に2回ほぼ強制的に取りなさいという今にしては珍しい会
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:祝日は休みにならないが、有給を年間で18日以上取らないといけ
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:年収に関しては今まで社内で不満を聞くことはありませんでした。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回。主任など役職手当あり。製造業のなかでは給与が高
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:この会社のバネのシェア率が国内80%?以上を占めているらしく、TOY
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:退職金:退職金制度はあるが、自主退職の場合は30%程度に減額されます。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:借り上げ住宅の制度があるので、独身者にとってはかなり助かる。通勤手当も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:残業は450h以下/年で厳しく管理されています。休暇は比較的
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:寮、社宅は格安で入居できる分、それ以外の住宅補助は薄め年休は取りやすく
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:総合商社が元だったためか、根性でなにかする社風にも感じた。
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:安定した月数の賞与が見込める給料全体で見てもネームバリューの割には他の
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 群馬工場、第三設計部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 10万円 75万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与や賞与は十分に貰えていると感じています。評価制度:年功序列です。昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:場所や配属先による。当たり外れが大きい。多様な働き方支援:コ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シート部門/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムや、在宅ワークも導入しており働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:あまり支援制度がなく、キャリア開発や成長は個人の能力便りとな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:強みは今まで培ってきた技術力。ただそれに胡座をかき、失注することも。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:一般的なものは揃っていると思われる寮、社宅は地域ごとに格差はある通勤手
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一社しか経験していないので、比較ができないが、中途採用者からは給与の面
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 8万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給:年に一度有り。賞与:2回有り(7月、12月)。残業代:年間360
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は人によって様々である組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:上司によりますが、風通しの良さは半分半分と感じてます。新し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:自動車関係でいろいろなメーカーと取引しているので、どこかが傾いても大
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:完全に年功序列。年齢に応じて給与が上がる。能力はあまり考えられていない
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回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:新しいことへの挑戦はあまり起きないのでイノベーションは起きに
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回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:独自技術がある上、半導体の部品も取り扱うから今後落ち目にはなりにくい
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 機会整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事内容に対しての評価により変化する。業績により変化する。評価制度:自
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回答者: 女性/ 機会整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:退職金は、会社独自の計算方法がある。住宅補助はある。寮は、賃貸マンショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、仕事ができる人であれば定時内に終わる量です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:新卒の場合、入社直後にビジネスマナーやエクセルの研修があるた
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:配属先によって違うが、工場は寮が用意されていて格安で住むことが可能。営
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

2.5
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列で給料が決まる。学部卒30歳でボーナス160万円を含む
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一部上場企業であり、古い会社でもあるので評価制度は基本的には年功序列で
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理部門/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みだが、祝日は休みでない事が多い。独自のカレン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月31日
オフィス環境:シート生産本部の建物は古く、狭く特に床(カーペット)が汚い。業者に
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