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田辺商事株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:
基本的になんでも販売出来ます、個人の得意な知識や好きなこと等を生かして数字を上げることが出来るので、
やる気があれば大きく売り上げを伸ばし、昇進していく事も可能です。
キャリア開発は上司からの指導や同行、メーカー勉強会、同行販売等により成長。

働きがい:
与えられる担当による部分もありますが、個人のスキルを活かした働き方が可能で、
それにより数字を上げることが出来るので、非常に働きやすいと思われます。

回答者: 男性/ ドライアイス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:資格取得は特にない。研修などもなく、先輩社員や上司に仕事を教
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:長期的な視野で人材育成は考えてなく場当たり的に人を活用すらこ
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 役員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:自動車免許取得補助 資格取得応援は全額会社負担で受けられる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:特に無し。男性はほぼ営業職だが、ルート営業のため、キャリアア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】割とアットホームな環境なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】年間の売り上げ目標が決まっており、社歴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ルート販売の営業として学ぶ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的に担当顧客を任されており、何か進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】特に、研修的なのは無い!! 会社が、経費削減に燃え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】対個人のノルマがあったため個人成果を重視され
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】話は聞くが帰ってくる答え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】さほど活発ではありません
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】アップダウンの職場なのでまったくないで
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0.0
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