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株式会社LIXILの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じる。業務進捗発表会(勉
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】仕事内容のギャップを感じる前に仕事についていくの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】建築に関する知識が身につく。営業能力
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】積極的に意見を出しつつ、常に学ぶ姿勢を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践で学ぶ。未経験
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】営業所単位での情報共有は比較的できていたがそれ以
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】個人での取り組みがほとんどですので自由度はかなり大きか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】日常的に社内や社外での研修や勉強会も多く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お施主様や業者様など、社外のお客様へ満足
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】正確に仕事をこなし、お客様様の要望を柔
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】数字に対する評価が実績の全てでしたのでそのことに対する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人での動きがほとんどのかたちでの営業スタイルで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】大変でした。新卒での入職であったので、わからないことが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】上長主催の業務進捗発表会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】業務の忙しさによる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べる。但し給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は許さない風土
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生はそれなりに良いです給料は部署によって仕事内容に見合わない評価
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回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:正社員は充実オフィス環境:基本的に在宅ワー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:みんなで休みが被らないよう話し合いながら決めます多様な働き方
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 女性/ キャンバサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 0万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は月給制ですが、契約社員は最低賃金の基本給にあとは歩合のみです。
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:成長はさせてもらえないある程度学ぶとそれ以上は他の人の仕事だ
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 女性/ キャンバサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:早くからフレックスタイムを導入しているので女性には働きやすい環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:福利厚生はいいオフィス環境:オフィス自体は休憩スペースや食堂もあって良
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手だから安心は今の時代ない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:基本的には保守的な社風だと感じた。風通しはあまり良くなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はパソコンのログ等できっちり管理されている。休日にイ
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:2級建築施工管理技士取得が奨励されており、その為の勉強会が開
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅補助あり。オフィス環境:ショールームと併設の場合が多く建物自体は新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:契約社員と正社員との福利厚生や給料面や年金等の対応の違いがあり過ぎ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:会社環境をよくしようとする傾向はありますが、結局は正社員の為の福利
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:表向き、正社員には福利厚生的にもやってます。でもそのしわ寄せが非
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よい点は非正社員にとって特にありません!10年以上働いていても給料面や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:非正社員に対しても待遇の見直しを進めるべきと思います。実際に日々の仕事
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