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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:カルチャー、社風といっても最近の経営陣が醸成しようとしてい

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:挑戦すると、すべて自己完結しなければならない為、普段忙しい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:様々な会社が1つになってできた会社なので、10年以上経ち、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:5社が統合した会社なので色々な文化があるが、10年経ってよ

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

ダイバーシティ・多様性:性別、国籍、ワークスタイルなどのダイバーシティに対する対

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:年功序列。基本的には年功序列で給与も少しづつ上がる印象です

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年11月13日

ダイバーシティ・多様性:女性推進派進めている印象はありますが、実際に管理職は少な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する風土、ベンチャーマインドを推奨する雰囲

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:体育会系の風土です。とくに営業部門はそうなります。担当先の

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北第二営業所/課長/ 課長クラス

3.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:実力主義に変更されてから、やる気と不安を感じる方が目立つよ

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:各社が統合し、外部から役員、HQの人材を起用しているため一

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は頻繁に変更になります。社員同士のコミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:昔と大きく変わり、更に変革しています。　なじめません。組織

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回答者：男性/ セールスマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:失敗を恐れるよりアクションしないことを恐れる風土組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:THE日系大企業。年齢が上の人は仕事の成果や成長より昇進す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:窓周り系→旧TOSTEMイズムがバリバリ残っている。会議で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住設/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:５社の統合のためバラつきがある。足並みはそろっておらず旧個

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:LGBT・SDGｓへの取組み等先んじて取り組んでいると思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:2021年に5社合併でできた会社ですが、元々、学歴関係無し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月18日

企業カルチャー・社風:いろいろな会社の寄せ集めなので文化というものは全くない。組

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:今の時代にあった社風になったんでしょうけど合わない印象です

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:旧個社の体質が残っており、特に管理者クラスは新しい会社に買

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:合併当初からの上層部はかなり居なくなっている為、いい意味で

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証統括部/ 主査

3.8

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:実力主義です。組織体制・コミュニケーション:５社が統合した

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:かなりオープンに変わってきたが部署によると思う。組織体制・

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回答者：男性/ 不動産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

組織体制・コミュニケーション：上下関係もありますがスタッフ間の風通しがとてもいい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル/ 課長補佐

3.2

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:部門別に縦割りされて

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回答者：女性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられますグローバル化が進んでいますが地方

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月19日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークを推奨されていることもあり、社内の人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:人それぞれ組織体制・コミュニケーション:営業所によるダイバ

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回答者：女性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月13日

組織体制・コミュニケーション:まだ完全には整っていないが社内SNS（Facebo

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

3.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

組織体制・コミュニケーション:旧個社間で企業文化の違いや組織も扱い品種ごとに縦割

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:法令遵守の意識が恐ろしく高い。とにかく高いダイバーシティ・

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回答者：男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年11月26日

ダイバーシティ・多様性:多様性に重きを置いた国際的

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:穏やかで優しい人が多い。社歴が長い人が多く、親切。ただ、社

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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トピー工業株式会社

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東京都品川区大崎１丁目２－２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー　７Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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兵庫県神戸市中央区栄光ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】20時退社を絶対としているが、業務関係なく強... 続きを見る

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会社名	株式会社LIXIL
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.lixil.co.jp/
所在地	東京都江東区大島２丁目１－１

従業員数	16200名
連結従業員数	62022名
設立年	2001年
資本金	26712百万円
代表者	瀬戸欣哉
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	1198万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1839件)
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