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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:研修は手厚く、新入社員の時は半年間みっちり研修を行う。月に1

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

仕事の裁量権:営業の場合はある程度裁量ありましたが、現在は社長が代わり、営業は価

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:ルート営業は、泥臭い部分が多いので、堪え難きを絶え、忍び難き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:上司、営業は優秀な方が多いし、真面目に働いている人ばかりです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

仕事の裁量権:偉くならないと裁量権は何もないグループリーダーになれば裁量が与えら

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当はほんとに限られたものしか出ないので使えない。働

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業ソリューショングループ/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事の裁量権:入社1年目でも20年目でも同じ部署であれば、権限や仕事内容は同じ。

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北第二営業所/課長/ 課長クラス

3.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:今、自分の業種からステップアップする場合も、ジョブポスティン

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 管理職

3.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

仕事を通して身につくスキル:特に現在は、テレワークをベースとしていることから、全

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 管理職

3.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

働きがいを感じるポイント:会社のツールや商品群は他メーカー以上に充実しているので

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備市場課

3.7

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:ここの会社で3年ほど働いて他社に転職していくものが後を経たな

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

4.1

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがいを感じるポイント:お客様と膝詰めでの対話から生まれる成約に繋がった時。こ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:入社時の研修は大変充実しています。配属後はOJT、実践が中心

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:とにかく、全ては、自分次第です。高い意識を持って自らチャレン

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:この会社で個人のキャリア開発や成長の機会を求めることは難しい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:スキルアップを望めばe-ラーニングをはじめ社内システムでキャ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:既存の文化に囚われず変化を起こし、市場を勝ち抜いていく為の発

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年05月11日

成長・キャリア開発:キャリアアップは見込めない。お客さんの先に就職するか、公務員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:研修は、自己研鑽のため自由選択で研修修了したら会社が一部負担

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:精神面での強さしか養えていない。この会社で身につけたことは他

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:昔は、定期的にヒアリングがある希望部署への異動、やりたい仕事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル/ 課長補佐

3.2

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:スキルアップの研修、教育は充実しており、補助も出るが、通常の

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回答者：女性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:希望があれば資格取得可能Zoomで常に研修参加可能正社員は平

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月19日

働きがい:人生において最大の買い物と言われる住宅に携われるのは非常にやりがいがあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:やりがいがある会社です。楽しく仕事ができます。働きがい:働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サッシ営業/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:20代中盤から大型プロジェクトを任せてもらいかなり濃い経験を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:教育制度が社内外を通じて受講でき、時と画面により必要な研修を

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

働きがい:建材業界というローテクで古い体質の業界企業のわりに外部の経営者を迎えた

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回答者：女性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:研修制度はフルリモートなので楽な人には楽なんの役に立つのやら

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:基本自分で、周りの先輩をみて吸収しないといけないです。研修は

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:キャリア開発、成長といったことに関しては自分次第と思っておい

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:スキルを磨くための研修や、社内インターンなどがあります。うま

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回答者：女性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:この業界自体が専門性の高いものなので、他業界では発揮できる知

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:資格の補助はあり。働きがい:部署によるので、なんともいえませ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:基本的に場所が変わらない限り同じ仕事をこなすので、成長は感じ

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会社名	株式会社LIXIL
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.lixil.co.jp/
所在地	東京都江東区大島２丁目１－１

従業員数	16200名
連結従業員数	62022名
設立年	2001年
資本金	26712百万円
代表者	瀬戸欣哉
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	1198万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
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(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:多くの自動車メーカーで製品が使用されているため働きがいを感じ... (続きを見る)

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