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株式会社LIXILの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:まあまあ充実している方なのではないかと思われる。オフィス環境:地方事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・仕事量:営業は毎日、電話とメールとたまにFAXの対応に追われて午前中は
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:特に際立った特徴はない。オフィス環境:現在は在宅勤務が奨励されており、
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
多様な働き方支援:副業も申告をすれば可能です。また、基本がリモートワークのフレッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:社会インフラ商品を扱っている点です。事業の弱み:今後衰退する産業であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:比較的取りやすい職場と、そうでない職場の差が激しいかもしれま
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回答者: 男性/ セールスマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:住生活総合製造サービス業事業の弱み:圧倒的なヒット商品、ブームを作る
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回答者: 男性/ 営業セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:住宅補助金が16000円毎月でる。オフィス環境:在宅勤務が基本、営業拠
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性は優先される傾向にある。辞めさせない為に異動希望なども通り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:THE日系大企業。年齢が上の人は仕事の成果や成長より昇進す
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 営業セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:一般社員と管理職は大きく差が出る。評価制度:年1回の登用試験がある。実
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
働き方の満足点:勤務時間については、フレックスやリモートワーク等の環境となってい
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北第二営業所/課長/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:今は、女性管理職(確か、関東で初の女性支社長)も誕生したりと男
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。管理職となるまでは、同業他社と比較すると決して良いとは言えな
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に一部上場企業なので上を見なければ給料等は満足できるレベルでした
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:窓周り系→旧TOSTEMイズムがバリバリ残っている。会議で
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列や合併前の出身会社によって違いがあり、その改善を進めてきており
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職なので給料は自分自身が作った成績により上下します。仕事を初めてか
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 32万円 0万円 140万円
年収 525万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は悪くはありませんが、他業種で同程度の規模の会社と比較すると少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住設/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:5社の統合のためバラつきがある。足並みはそろっておらず旧個
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与は、基本給、営業手当、業務手当、住宅手当、家族手当、残業手当があり
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:福利厚生はとても良いと思います。財形貯蓄は勿論、確定拠出年金制度、社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:LGBT・SDGsへの取組み等先んじて取り組んでいると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金・住宅補助・財形貯蓄・社員持株会・ストックオプションはすべてあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:2021年に5社合併でできた会社ですが、元々、学歴関係無し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月18日
企業カルチャー・社風:いろいろな会社の寄せ集めなので文化というものは全くない。組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:今の時代にあった社風になったんでしょうけど合わない印象です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:旧個社の体質が残っており、特に管理者クラスは新しい会社に買
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金は入社から退職までポイントが年一回付与され算出される仕組みです。
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与は世間並と思います。賞与は年1回に移行し、実績をより反映した体系に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはないと思った方がいい。特段激務ではない
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:事業として水回り、金属サッシ、エクステリアの総合力、それぞれの事業部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスやスーパーフレックスがあるので良いとは思うが使える
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:合併当初からの上層部はかなり居なくなっている為、いい意味で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル/ 課長補佐

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:知名度が高いので、ネームバリューを活かした戦略を行えるところ事業の弱
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