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サンヨーホームズ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本当に基本給のみの給与です。インセンティブもかなり低く、他のハウスメー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、ワークライフバランスはとれないと思う休みも部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:福利厚生で突出しているものはありません。夫の扶養に入れば家賃補助もゼロ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は基本的に多い。昭和時代の人たちが多いので考え方がか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:住宅に関することは大体この会社で取り扱っているので、悩み事が1つの窓
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:住宅手当は通勤時間によって違いがあり、自己都合で1人暮らしする場合は月
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回答者: 女性/ 経理、採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも会長の影響力が強い。会長は新しい取り組みに意欲
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回答者: 女性/ 経理、採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍になり時差出勤やリモートワークが導入され、勤務時間を
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:戸建事業では地震に強い家作りに特徴がある。事業の弱み:戸建事業では大
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:クボタ系の会社として創立し、三洋電機グループになった歴史が
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回答者: 女性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
働きがい:たくさんのお客様やたくさんの人生の一番大きな買い物に立ち会えることが働
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:ひとりひとりに与えられる裁量権が大きく、若いうちから積極的に
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回答者: 女性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
組織体制・コミュニケーション:上司への相談のしやすさはもちろんのこと、営業所内の
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回答者: 女性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:仕事のしやすさという面においては、女性ならではの柔らかい話し方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:正直、現場監督の数が全然足りていません。その為に営業が現場に向かうこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:産休育休を取得させていた方もいたが、そもそも長く続けている女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブはほとんどないに等しいですし、賞与は0.5ヶ月分くらいし
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回答者: 女性/ 経理、採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金などあるが、それ以外に特徴的な福利厚生がない
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回答者: 女性/ 経理、採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一般的な体系だと思う。評価制度:半期ごとに業績評価表を提出、面談の上評
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回答者: 女性/ 経理、採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は遅れている。ロールモデルが少ないため、女性側
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回答者: 女性/ 経理、採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり(宅建、
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日と多く休める印象。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:会社全体として女性の従業員は少ないので事例が少ないが、最低限の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業手当にみなし残業代が含まれており、残業がとても多い。評価制度:若手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:若手社員には住宅補助があるのでありがたいと思う。また、退職金や財形貯蓄
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が営業手当として渡されている分、残業は多く勤務時間
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
組織体制・コミュニケーション:社員はみんないい人で、後輩にも優しく指導してくれる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:株式上場を目指している。 クボタハウスのときから上場を目指しており
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ひとりに任せられる仕事が多く、やりがいがある。 新人からベテランまでとに
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