回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 24万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
可も無く不可も無く、普通の給与制度です。上司との面談により評価が決まるため、上司と日頃からコミュニケーションが取れているかがポイントとなります。売上に応じた昇級などはないため、実力がある人ほど不満が溜まっていたようです。
評価制度:
昇格自体は多いようですが、権限はともなわないようでただ忙しくなるだけのようでした。どちらかといえば年功序列です。
可も無く不可も無く、普通の給与制度です。上司との面談により評価が決まるため、上司と日頃からコミュニケーションが取れているかがポイントとなります。売上に応じた昇級などはないため、実力がある人ほど不満が溜まっていたようです。
評価制度:
昇格自体は多いようですが、権限はともなわないようでただ忙しくなるだけのようでした。どちらかといえば年功序列です。