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株式会社TOKYO BASEの女性の口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:残業はありますが、月45時間に抑えるような働き方が求められま
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の弱み:顧客制度をとっているが、オリジナルブランドは焼き回しがおおく、既存顧
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:残業の有無は店舗やブランドに大きな左右されるように感じる。ま
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
組織体制・コミュニケーション:会社の雰囲気がとてもフラットなので、誰に対しても意
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
オフィス環境:執務スペースはワンフロアで構成されており、他部署間でもコミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:数字で結果を出した人に対しては、給料も待遇もついてくる。結
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に自分が担当としてつくため、店舗に来たお客
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:新人研修がほとんどない(1.2日の座学や入社半年後の1日研修
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるし、女性スタッフが多いので、女性にとって働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:住宅補助も通勤手当も25万の中に含まれているため、そこまで給料がいいと
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 62万円 0万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:結果主義なので年齢や社歴問わず誰もがチャンスがある会社月間の数値的結果
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性は時短で勤務したり、スライド勤務している人もいるが、一人当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:住宅手当では、渋谷手当がありました。その他の地域に住んでる人はないです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:育児休暇はあ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:海外事業の将来性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的実力主義でかなり厳しい環境なのは入社前と後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:とてもあります。キャリア志向の社員に対して指導を嫌がる上司も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:プライベートな時間はほぼありません。休日や家に帰っても、LI
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関してはかなり活発に行われてい
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助も渋谷区の一部に住む場合のみです。通勤手当
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果次第で決まるにで頑張れば年次に関係なく上がるのがいいところ。逆もし
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:中華圏の進出は弱い、国内は強い事業の弱み:扱ってるブランドがとりあえ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:管理職には入社5.6年目での登用が多い。ただ売り込みが必要とい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:男女関係なくしっかり評価されるので、頑張り屋さんの女性に関して
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発はそれほどないですが、売上で成果を見せば、やりた
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:研修はとても少ないです。働きがい:お客様からの感謝のお言葉が
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:本社は南青山にあり、おしゃれなオッフスです。店舗にもだいたい繁華街にあ
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:アパレル業界で、女性が活躍しやすい環境です。産休とかも取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:通勤手当は一律2万です。ただお給料にもともと含まれてます。退職金は一切
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回答者: 女性/ Eコマース/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:住宅補助はあるが、補助が出るエリアはそもそも家賃が高
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性でも役職には就けます。休みは取
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に忙
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:結果さえ出せば働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
成長・キャリア開発:常に成長できる場働きがい:顧客様にお店に会いにきてもらえた瞬
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:休みの日も職場から連絡が来る。家に帰っても仕事をしている。正
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