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株式会社TOKYO BASEの女性の口コミ

回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:メンズブランドから始まっているため、最近になってようやく女性用
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:プライベートは全くないと思ってほしい。休日に顧客様が来られる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:やる気ある人、個性的な人が多いので色んな経験ができる。風通
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、早い成長を求めました。実際には、自分自
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:都内のみ住宅手当がでる。地方も一律で出るとなお良い。オフィス環境:出店
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:1.2年で営業成績を予算以上の結果を残し続ければ、店長になれ
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはかなり仕事優位になる。多様な働き方支援:店頭
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:新規出店を時代問わず、積極的に行うところ。事業の弱み:社員を第一にし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:家庭に入りたい方は絶対にこの会社で働きながらは無理に等しい。仕
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売員ではトップクラスに給与の還元がある。評価制度
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:美容手当などの手当が豊富オフィス環境:店舗
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義インセンティブ形式評価制度
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:退職金や寮はありません。住宅手当は本社の近くの場合
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより数値に対するこだわ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業展望:どんどん海外に店舗も増やしているため、将来性はあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:残業が多いため、育児には大変だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業はザラにあるため、定時で帰るのは難しい。アパレル店員は、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:自分自身との戦いです。実力主義なので頑張り次第で若くして昇進
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口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与に関しては細かくブランドごとに数値が決められており、売上を取
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナス賞与は完全に歩合です。規定の売上が取れなければ正社員でもボーナ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:実力主義でやる気がなかったりすると取り残されます。組織体制
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
事業の強み:日本初を発信するという、ほかのブランドにはないような信念があること。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
オフィス環境:本社に関して言えば、渋谷という街にアンテナを張って詳しくなるために
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:仕事中心の生活になるため、既婚者の方とかは働きづらそうでした。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:完全に個人差がある。休みたい人は休み、休まない人は月に5日も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよくないです。休日出勤はやる気と比例し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:レディース事業部がかなり強い会社です。ですがかなり体育会系なの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、結果さえ出せば裁量権も得られ、給料、評価共
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:万全なサポートで一から販売を学べると思っていたが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系。月一の懇親会や歓迎会、送別会など、会社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:退職金等はもらえません。住宅補助は渋谷区
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:あまりよくわからないが忍耐力は着くと思う合う
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 28万円 0万円 200万円
年収 520万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は半期での総売上の何パーセントか(会社業績による)が、そのまま賞与
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:結果主義の会社の為、結果が◯ならやり方は自由。どんな手段を
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:顧客連絡をLINEを用いてやっており、店舗のスタッフ人数が多
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