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明石屋株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 第二営業部 営農米穀課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給料は基本給+役職手当となる役職手当は固定時間外手当として支給さ
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 第一営業部食品原料資材課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 --万円 --万円 --万円
年収 314万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成長段階にある企業なので給与制度については整備中な部分がありますが、安
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 第一営業部食品原料資材課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:バランスの取れた働き方ができていると感じます。残業時間の抑制を会社主導
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:数字が悪ければ評価はかなり厳しい。数字が良くても外部環境等を言い訳に正
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2.7
大阪府大阪市中央区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は非常に高く安定している。同世代と比べてみても十分な... 続きを見る
2.3
兵庫県伊丹市北伊丹5丁目43-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:人間関係は良好なほうだと思います。働いてる方皆さん良い方ばか... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:スーパーでの勤務しておりました。スーパーの店長や副店長が半年... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9
商社・食品・飲料
3.1
大分県大分市三川新町1丁目1-45
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:等級により分かれていて、年収を16.4で割ったきんがくが月収... 続きを見る
2.5
東京都江戸川区中央1丁目16-19
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】交渉次第。 自分は、新... 続きを見る
2.8
東京都品川区南大井6丁目16-19大森MHビル
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:福祉業界全体ではかなり厚遇で比較的高いが、他業種と比べるとも... 続きを見る
3.5
京都府京都市右京区
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:可もなく不可もなく。短期アルバイトですので、特に不満はありま... 続きを見る
3.4
北海道札幌市西区宮の沢2-2-11-36
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:パーク事業部のパートは時給制。昼食は持込禁止の為食堂で、1日... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市兵庫区中之島1丁目1-1神戸中央卸売市場内
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給のスピードは遅く、賞与と昇給は別軸で評価される。評価はわ... 続きを見る

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