口コミ投稿日:2026年01月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土。挑...続きを見る(全118文字)
口コミ投稿日:2026年02月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 役職者
3.8
口コミ投稿日:2025年04月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2025年09月23日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2025年06月10日
回答者: 男性/ 配送代行業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティクス部/ 課長
3.4
口コミ投稿日:2025年07月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長
5.0
口コミ投稿日:2025年11月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2025年09月01日
回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2025年04月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2025年10月09日
回答者: 女性/ 情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
4.9
口コミ投稿日:2025年05月07日
回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年12月03日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー部
4.4
口コミ投稿日:2024年12月04日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー部
4.4
口コミ投稿日:2024年06月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2026年01月15日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2026年01月18日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2026年05月11日
回答者: 女性/ 営業•販売促進企画•提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション部
2.5
口コミ投稿日:2025年11月11日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2025年12月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2025年08月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2025年12月12日
回答者: 男性/ マーケティング課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部
3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / なし
3.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2025年05月10日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年08月02日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月02日
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企業カルチャー・社風:支店長は厳しい人が多いが、メンバークラス同士は先輩後輩関係な...
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大阪府大阪市西区立売堀1丁目9番28号
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東京都中央区明石町8番1号
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東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どの部署に配属されるかとその部署の上長によって雰囲気だったり...
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東京都港区芝浦4丁目9番25号芝浦スクエアビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは悪くはなく、社員同士の仲も比較的良いと思う。プライベ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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チャンスメーカー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
前向きで活動的な社員が多く、閉塞感や低体感を感じることはない。
一部の熱血社員が努力を無理強いすることもなく、自分のペースでトライでき、それを応援する風土があると思う。
組織体制・コミュニケーション:
セクショナリズムを意識する場面は少ない。部門を超えて協力することが多い印象。
ダイバーシティ・多様性:
女性の執行役員や管理職が多く、活躍の場が開かれていると思う。