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日本メナード化粧品株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性はのびのびと仕事ができる環境が整っている印象がある。育休も
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:ママワーカーが多いので、育休、時差出勤、時間休取得などお互い様
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:化粧品メーカーなので女性が多く、役職についている女性も多いです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:産休は多くの社員が取得しており、産休復帰の実績もある。ただ、リ
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回答者: 男性/ 営業総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務の制度は整っているため、ママさんにとっては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:大分働きやすくなっている。男性女性関係なく意見がいえて活躍でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:育休後は時短の方もいるがほとんどがフル。営業職においては、個人
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回答者: 女性/ 販売教育/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:産休育休は当たり前にとれるが、地方の支店に配属されていると、復
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては、とても働きやすい会社だと思う。化粧品会社だけあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:代理店で働く方は女性がほとんどのため、女性の活躍の場は多い。エ
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:顧客のメインターゲットが女性であることから、女性の社員が非常に
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回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと感じました。産後、復帰している社員もわりと多
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2.9
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 工場内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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メーカー・化粧品・日用品
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3.4
大阪府大阪市中央区
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休からの復帰率も高く、時短勤務も利用される方が多かっ... 続きを見る
3.3
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