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日本メナード化粧品株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本メナード化粧品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを340件掲載中。ライトハウスは、日本メナード化粧品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがいを感じるポイント:お客様が笑顔で会話してくださる瞬間や、商品が売れたとき

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:一応あります。働きがい:美容サービスに特化しているので自身も

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:頑張れば評価される。女性管理職も一定数いたので頑張れば昇進・

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】忙しすぎた。仕事はできる人がやればいい、と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企画が決まり、運営実行を任されたとき、大変だがやりがいを感じていました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】化粧品にいつも

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社コスメプロ

0.0

奈良県吉野郡吉野町

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【要望の高さについて】少数精鋭なので、要望は高い。誰もかけず... 続きを見る

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香椎化学工業株式会社

3.0

大阪府大阪市城東区成育２丁目１４－２４

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:仕事していて良い点は、自分次第で、自分のお客様（ファン）を作... 続きを見る

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株式会社伊勢半

3.4

東京都千代田区

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】保守的ではあるが、やればや... 続きを見る

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株式会社ミルボン

3.7

東京都中央区京橋２丁目２－１京橋エドグラン

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

成長・キャリア開発:正社員には資格取得手当あります。例えば簿記を取ったら、手当が... 続きを見る

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株式会社トレミー

2.8

東京都府中市本町４丁目３３－１５

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】提案営業時に必要な化粧品、美容、薬事... 続きを見る

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株式会社桃谷順天館

3.0

大阪府大阪市中央区上町１丁目４－１

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:東京や大阪以外では、会社の名前を出しても、会社の名前が全く有... 続きを見る

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株式会社コーセー

3.4

東京都中央区日本橋３丁目６－２日本橋フロント

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:希望の場所に行けるわけではないので、働きがいがない。また、給... 続きを見る

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株式会社アイメイト

2.1

東京都足立区西新井６丁目２－１８

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:どの部署も同じ事だと思いますが、自分が休むと他の方に負担がか... 続きを見る

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ラ・シンシア株式会社

2.9

大阪府大阪市淀川区木川東３丁目１－２６ビル

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:未経験でも様々なことを任せていただけるのでいろんなことにチャ... 続きを見る

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株式会社アルビオン

3.3

東京都中央区銀座１丁目７－１０ヒューリック銀座ビル

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 専門店営業部/ リーダー

成長・キャリア開発:研修はとても豊富です。入社から1年半の間は5回くらい東京で泊... 続きを見る

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会社名	日本メナード化粧品株式会社
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	http://www.menard.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内３丁目１８－１５メナードビル

従業員数	1010名
設立年	1959年
資本金	74百万円
代表者	野々川純一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1688件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1099件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(665件)

(3.3)	株式会社アルビオン口コミ(1677件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:教育体制が素晴らしく美容知識や技術以上に高水準のマナーや接遇... (続きを見る)

(3.5)	日本ロレアル株式会社口コミ(1402件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケティング / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修も多い。働きがい:働きがいはあると思う。... (続きを見る)

(3.6)	ラッシュジャパン合同会社口コミ(1004件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / ラッピング / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:働きがいを感じたことはないけど、やる気あります感出しまくって... (続きを見る)

(3.2)	株式会社カネボウ化粧品口コミ(583件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 研究 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:ある程度社員個人に采配を任されている部分はあるが、上司によっ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社再春館製薬所口コミ(570件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / お客様プリーザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / お客様感動推進事業部 / 一般社員成長・キャリア開発:上を目指す人は化粧品検定や登録販売者の資格も取れるため、資格... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ノエビア口コミ(537件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容インストラクター / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:頑張ったら頑張っただけの力はつくと思うし、評価もしてくれると... (続きを見る)

(2.9)	ちふれホールディングス株式会社口コミ(530件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 購買 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:年功序列のような組織で、仕事量も少なく努力しない様な人でも長... (続きを見る)

(3.6)	株式会社イプサ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:メイクアップアドバイザーの資格や、リーダーへのステップアップ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ドクターシーラボ口コミ(437件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究者 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格があれば社内での立場上の優位さは感じます。研修に積極的で... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ナリス化粧品口コミ(429件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:現状でよいと考えている社員が多く、会社全体で成長していこうと... (続きを見る)

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