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日本シビックコンサルタント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:
業界内でも専門性が高い技術を持っているので独自性のある設計者になれる。
詳細設計が多く細かい知識が必要とされるので、ハッタリではない信頼できる技術が身に付く。

働きがい:
高速道路トンネルなど、国家規模のプロジェクトに携われること。
また少数精鋭の会社であるため若手でもプロジェクトの中心として参画できること。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:管理部門の体制が発展途上なので、引継ぎもマニュアルもない中で仕事を開拓
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
働きがい:仕事に対して裁量が与えられている感じる点に働き甲斐を感じます。自分が主
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 維持管理技術部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:社内で技術士の取得支援制度があることは非常に評価できる点。特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年04月30日
教育・研修:前任者しかその業務を知らず、しかも引継ぎもマニュアルも無いに等しい状
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月27日
教育・研修:良くも悪くも本人任せ。 デスクは広くて仕事はしやすい。結果が出せればプ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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