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日本碍子株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
597万円300~1400万円55

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収597万円
回答者の年収範囲300~1400万円
回答者数55

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
825万円
(平均年齢47.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
565万円
(平均年齢34.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
560万円
(平均年齢35.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
604万円
(平均年齢34.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
657万円
(平均年齢34.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
596万円
(平均年齢34.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
397万円
(平均年齢23.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳456万円600万円10
30~34歳616万円780万円12
35~39歳620万円800万円12
40~44歳726万円900万円7
45~49歳800万円1400万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日本碍子株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は他社と比較した高い方だと思う。昇給は何1回だが、昇給額の上がり方
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 8万円 65万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給:毎年5千円ペースで昇給。30歳ごろ主任になると600万は超えると
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金属/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 100万円 0万円 500万円
年収 1400万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:同業他社、他のメーカーと比べて高い方。転職してきたヒトに理由を聞くと、
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時でも制度は一通り完備していたと思います。給与は一部上場企業のメーカ
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退社後時間が経過しているため不明。当時は年功序列。評価制度:退社後時間
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較して、かなり高い水準にあると思う。昇給については、基本、
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日本碍子株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ スタッフ職

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給はかなりメーカーの中でも高水準だと思う。ただし、昇給がかなり少な
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日本碍子株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金制度はあるが、転職を考えるときのネックにもなりかねないため、退職
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:定年まで働かないと退職金なんてないに等しいオフィス環境:建物はNGK、
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不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし
給与制度:給与は主任まで定期昇給あり。係長以降は、昇格するまで基本的に... 続きを見る
2.5
栃木県小山市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:間接部門は中途社員以外かなり低水準です。残業はつけられない雰... 続きを見る
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京都府城陽市寺田新池36
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列で昇進するには資格を取る必要がある。賞与は年二回支給... 続きを見る
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兵庫県相生市
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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給与制度:昇給は多少あったが賞与が無い手当も雀の涙程度評価制度:年功序... 続きを見る
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度、賞与は年2回だがいずれも少ない。住宅手当や持家制度... 続きを見る
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岐阜県美濃加茂市
不動産・建設・住宅・インテリア

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日本碍子株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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