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日本碍子株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
597万円300~1400万円55

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収597万円
回答者の年収範囲300~1400万円
回答者数55

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
825万円
(平均年齢47.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
565万円
(平均年齢34.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
560万円
(平均年齢35.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
604万円
(平均年齢34.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
657万円
(平均年齢34.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
596万円
(平均年齢34.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
397万円
(平均年齢23.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳456万円600万円10
30~34歳616万円780万円12
35~39歳620万円800万円12
40~44歳726万円900万円7
45~49歳800万円1400万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日本碍子株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 37万円 72万円 188万円
年収 700万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 188万円
給与制度:ボーナスは高く不満はないが、景気が悪くなった時が非常に、怖い。手当は普
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員はあまり変わりません。満料金が少しずつ増えていきます。最終的に
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員のため、給与はほぼ自給制で固定。評価次第で毎年、10円から30
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日本碍子株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ スタッフ職

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給はかなりメーカーの中でも高水準だと思う。ただし、昇給がかなり少な
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日本碍子株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:福利厚生はいいと思う社内株式購入もあるし、退職金もしっかり出るオフィス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給、35
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3.4
京都府京都市伏見区
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:自社株投資に10%の利子がつく。入社時から5万円毎月給与天引... 続きを見る
2.8
広島県広島市西区己斐本町3丁目12-39
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年収で400万程度だったが住宅補助のおかげで実質500万弱の... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿1-4-8 2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:まずボーナスは絶対に出ません。長期勤務している人でもボーナス... 続きを見る
2.7
東京都杉並区宮前1丁目17-5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年2回賞与(夏・冬)家賃補助があるが1年ごとに自己負担が増加... 続きを見る
2.3
兵庫県相生市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:自分の在籍中は、昇給も賞与も一切なかった。手当としては、住宅... 続きを見る
2.5
静岡県沼津市御幸町17-5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:たまに賞与がちゃんとある。残業手当はちゃんと時間給で計算され... 続きを見る
2.8
愛知県尾張旭市南本地ケ原町3丁目83
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証
評価・昇給制度:評価シートを使って年に一回、目標設定とその結果を提出する。上... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 製造サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年俸を16ヶ月で割り、月次給与が1ヶ月、6月12月の賞与が2... 続きを見る
2.8
東京都台東区浅草橋5丁目13-6三朋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】不景気な頃なので大した金額では... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区金山1丁目14-18A-PLACE金山 6F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当はありません。役職... 続きを見る

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