回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
業務内容に関しての、評価が直属の上司からの評価で 点数評価され、それが 全社員から点数表に表れされ、上位からランク分けに組分けられる、上位 AクラスBクラスCクラスと 最下層ほど昇給 賞与 が低く 、モチベーションが一端に片寄る。
評価制度:
上司との相性が大きく、 ミス１つでの評価にあらわれる時がある。
業務内容に関しての、評価が直属の上司からの評価で 点数評価され、それが 全社員から点数表に表れされ、上位からランク分けに組分けられる、上位 AクラスBクラスCクラスと 最下層ほど昇給 賞与 が低く 、モチベーションが一端に片寄る。
評価制度:
上司との相性が大きく、 ミス１つでの評価にあらわれる時がある。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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