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東洋機械エンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:
変化を嫌う傾向に有る為個人の範疇でのみ変えていくしかない
意見は聞いてはくれるが検討はされない

組織体制・コミュニケーション:
上下の会話は多いがサービスと営業の間に壁は感じる
トラブル対応の話ができるようになるとより話すことが多くなりステップアップにもなる

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