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ジェイティプラントサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東海支店 業務担当

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:
ある程度経験を積めば、裁量権はあります。専門技術力により、その裁量権は大きくなります。

成長支援制度:
資格取得等の教育制度は充実しています。特に、講習等の費用面は厚遇されています。また、プロジェクト等で積極的に参加しやすい環境です。

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:成長支援として各階層別に研修等が設けられており、成長支援は充
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回答者: 男性/ たばこ製造補助業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:JTのグループ企業であることを感じた時。この仕事が向い
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回答者: 男性/ たばこ製造補助業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:身に付くスキルあまりありませんが、職場によって様々な
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回答者: 男性/ たばこ製造補助業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:契約社員なので裁量権はありません。成長支援制度:スキルアップの研修
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回答者: 男性/ たばこ製造補助業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:他社で使えるスキルの習得はありません。期待しない方が
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:資格取得、外部研修、テキスト購入等に関しては、積極的に支援し
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回答者: 男性/ 機会オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:リフトの運転の技術くらいしか身につかない。働きがい:働きがい
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回答者: 女性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:タバコ業界自体が縮小傾向にあるので先行が見えない。働きがい:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】仕事に関わる問題解決はR(リサーチ)・G(ゴール)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】スピードは速いです。表彰制度が確立しており毎月の定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】製造計画を基に配置計画毎週替りに主任が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】品質へのこだわりから他部署や他チームは「お
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】QC会議(月1回15名)週末職制会議(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】年度事業運営方針を基本に、各部門ごとに管理職→課
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】ISO手順書やマニュアルが確立している為、自由度は少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】機械設備が経年しており、良い状態での
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りです。ISO9001、14001及
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】JTグループ会社であるため、規律・礼儀には厳しく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】モチベーションはとても高いです。人事諸制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報の共有は多い。毎朝のミーティングでの全体周知
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】職域ごとにメンバーの人員が契約で配置され、チ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】人事諸制度が確立しており、勤務成績により昇級の機会があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】備品、設備等が親会社と共有しているものが多かった為
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:作業現場にて異物選別の作業をしていました。異物は動物だったり、ビニール
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】本来はリーチフォークリフトのオペレーターな
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東京都中央区日本橋小伝馬町1−7スクエア日本橋5F
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:ほぼ無し。働きがい:部下の笑顔と雇用確保。... 続きを見る
4.3
東京都港区赤坂2−10−5赤坂日ノ樹ビル7F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:他プロジェクトに配属されている社員との技術交流の場があまりな... 続きを見る
4.1
東京都千代田区麹町5−3−3麹町KSスクエアビル8F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:鋭い観察力ゃ相手の心を掴むための雑談力などが勉強になりました... 続きを見る
2.5
福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-3三州博多駅前ビル6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わりについて】ない。営業所長とは日々業務で関係... 続きを見る
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千葉県野田市下三ヶ尾327-5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:1番はお客様から喜ばれること、またご紹介や買い替えの相談をし... 続きを見る
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東京都新宿区四谷4−34−1新宿御苑前アネックスビル8F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:とてもやりがいのある仕事です。一つ一つの国際会議やイベントを... 続きを見る
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大阪府吹田市江坂町1丁目9−10
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】長く働くことが難しいのでキ... 続きを見る
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東京都千代田区神田美土代町5番地2 第2日成ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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奈良県奈良市
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】責任をとる必要がある... 続きを見る

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