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大信電設工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待できない 社員教育がなく次の世代
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】役員全員が辞任し新しい体制で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業代が支払われないので残業はしません 残業が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分ではありません 月に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】通信設備工事 電柱をたてたり通信
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです 社員をみるとただ仕事を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いです 役職が存在しないので直属の上司が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】出来ない会社です。 年間休日は約
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める環境は薄いと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好と思われる 上下
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会社の安定性:鉄道工事を母体として成り立っているので、不況の折にもボーナス... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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仕事内容:仕事量が多いため色んなケース対応について嫌でも覚える。場数が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:全てが個人の能力に依存しており、休みが取れません。営業成績、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:この仕事ははっきり言って面白いと思います。突然訪問して初めて... 続きを見る
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神奈川県横浜市港北区新横浜1−2−1新横浜ファーストビル8F
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回答者: 男性/ 水道業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:特には思いあたる所はない。事業の弱み:新人育成のシステムが軟... 続きを見る
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大阪府東大阪市荒本新町6-6
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:新規事業をする際、元々の人材とは別の担当者を増やして行えば、... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45
不動産・建設・建設

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