回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 38万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
入社時の提示額が最高でその後は査定の度に減っていく。何かミスをしたり思うように行動出来ていないとあっという間に半分になることもある。そうしたら、どんなに頑張っても上がる事はない。
しかし常に危機感を持って機敏に行動すれば、見てくれているので評価してもらい昇給に繋がると思う。
入社時の提示額が最高でその後は査定の度に減っていく。何かミスをしたり思うように行動出来ていないとあっという間に半分になることもある。そうしたら、どんなに頑張っても上がる事はない。
しかし常に危機感を持って機敏に行動すれば、見てくれているので評価してもらい昇給に繋がると思う。