3.1

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生和コーポレーション株式会社の平均年収は581万円、年収範囲は250～2000万円です（81人の正社員の回答）。

生和コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを136件掲載中。

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生和コーポレーション株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ 建築施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	11万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はほぼない　賞与は年2回7月と12月にある。各種手当も資格手当くら

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回答者：男性/ 建築アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給料、昇給、賞与、各種手当評価制度:建築アドバイザーは、基本給与の他に

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	30万円	0万円	600万円

年収	1000万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:営業においては基本給で何とか生活出来るほどは頂ける。残業はそれなりにあ

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	50万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:役職と職能で給与は設定されてはいると思う。前職同等で採用が原則なので

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	50万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:毎年2回評価があり昇給昇格だが実際は内勤で昇級はあまり期待できな

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	10万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:働く年数に応じて給料は増えていきますが、ベースの基本給についてはほぼ上

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	50万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:年2回MBOで実施。定期昇給あり。営業はなし。一般的な定め方だが

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3200万円	85万円	0万円	2180万円

年収	3200万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2180万円

評価・昇給制度:評価に関しては10月と4月の年2回実施されます。その評価結果を踏

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回答者：男性/ 建築設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格手当がありました。評価制度:よくわからなかったです。年齢に応じて働

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業は契約を取れば取ったぶんだけ儲かる。そこの歩合は良いと思う。実績で

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:完全実力主義の歩合給制度。評価制度:完全実力主義。契約実績で全てが決ま

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	7万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的にボーナスは少ない。営業は0でその他も１ヶ月あるかないか。給与も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	33万円	0万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果を残した人が稼げる評価制度

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	42万円	0万円	150万円

年収	660万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:営業は成績を残すと昇進するので、世間一般の企業と比較して若い管理職が少

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
317万円	27万円	0万円	0万円

年収	317万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全歩合制、固定給があがることはないあ評価制度:結果を残せばわかくとも

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	30万円	0万円	600万円

年収	1000万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:成果に応じて歩合割合が多いので、人一倍頑張ろうとやる気が出る。評価制度

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
317万円	27万円	0万円	0万円

年収	317万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は出世するまではなく、その出世するには契約を勝ち取る以外ない。手当

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:歩合が発生するので1000万を目指せる評価制度:技術職でも部外が発生す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
528万円	44万円	11万円	0万円

年収	528万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

給与制度:場合で稼ぐ会社だが、基本給もそこまで低くは無いので暮らしていける。しか

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	33万円	0万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスなし１年間だけ手当アップのための条件がある評

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はコーポレーションの営業部はありません。他の部署は

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回答者：男性/ 建築請負営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:契約を取れれば正比例して上がっていきます。一方、取れないと下がる一方で

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義契約を取れば、その分給料に反映するが反映するまでに時間を要する

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	--万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:他部署はわかりませんが工事部では残業時間の上限が決められ勤怠にも毎月同

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給も全て自分次第といった感じです。手当は住宅補助がついており、持ち家

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	30万円	--万円	1440万円

年収	2000万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	1440万円

給与制度:契約の利益率に応じて歩合給が決まります。しかし一定額を超えると確定申告

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回答者：男性/ 実施設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 非公開

3.0

口コミ投稿日：2020年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
602万円	42万円	16万円	98万円

年収	602万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	98万円

給与制度:昇給年1回。上がり方は基本あまりよくない。が認められると高くなる。賞与

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	--万円	--万円	--万円

年収	312万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全歩合制でボーナスはなく、契約が取れた際の歩合が高い。評価制度:半期

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
266万円	18万円	0万円	50万円

年収	266万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒入社でも夏のボーナスはもらえる。話に聞いたところだと、2年目以降昇

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融推進/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	636万円	0万円	94万円

年収	730万円
月給（総額）	636万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

給与制度:営業は歩合命。基本給だけでは食べていけない。評価制度:きちんとした制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.6

口コミ投稿日：2020年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	--万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給無し、賞与なし、手当ては若い方には住宅手当はありました。評価制度:

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回答者：男性/ そのほか/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業は売れれば売れるほどインセンティブも大きいと思う。一般職には特にそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くも悪くも自分の裁量、自分の力で収入を得る風土。安定を望む人には向か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与水準：業界平均よりお高い傾向がある。定期的に給与改定の機会あり。成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ノルマがありそれをクリアできないと基本給が下がる求人には90%が維持と

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神奈川県横浜市西区楠町145タイムズビル7F

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:営業職のため、売上を作れば、その分給与に反映され、同年代の平... 続きを見る

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株式会社トラスト・インベストメントの年収・給与

4.0

東京都渋谷区渋谷１丁目１７－２ヒューリック渋谷宮下公園ビル５Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 投資マネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:個人の実力、能力により評価されるので完全実力主義です。その為... 続きを見る

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サンフロンティア不動産株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル 14階

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 受託資産運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:管理職は営業出身が多く、営業マンは評価されやすいが事務職は評... 続きを見る

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会社名	生和コーポレーション株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.seiwa-stss.jp/
所在地	東京都千代田区神田淡路町１丁目３生和淡路町駅上ビル

従業員数	653名
設立年	1984年
資本金	1000百万円
代表者	黒田順一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

生和コーポレーション株式会社の平均年収は581万円、年収範囲は250～2000万円です（81人の正社員の回答）。

生和コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを136件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4571件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6882件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.1 口コミ(4698件)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業給与制度:受注金額が高ければ高いほどインセンティブとして賞与に反映され... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:不動産会社では珍しく固定給が高めだが、その分インセンティブが... (続きを見る)

(3.4)	大東建託リーシング株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給プラス歩合制となるので、頑張った分だけ報われるとは思い... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ある程度昇給はしていると思う。賞与については営業歩合が主で純... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(469件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:給与は高く、昇給もしていきやすいが、ベースアップ等はなかなか... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(456件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:分譲営業は歩合が非常に低いので稼ぎたい人には向きません。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低く、営業手当が高い。ボーナスはなく、お客様から契約... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(430件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / アセットマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:個々のパフォーマンスと会社全体の成果が給与に反映されています... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(422件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果によって大幅に給料が変わるから、がんばった分だけしっかり... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ザイマックス口コミ(418件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工務部給与制度:同い年世代に比べたら貰えてる方ではあるが、業界的には標準とい... (続きを見る)

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