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生晃栄養薬品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円300~700万円10

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数10

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢26.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢31.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(68件)

生晃栄養薬品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:
住宅手当は一律1.5万円
通勤手当は普通に出る

オフィス環境:
通勤してから帰るまで工場内で完結
昼はお弁当が支給される
休憩場所は少ないので、車で休んでいる人が多い

生晃栄養薬品株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:
年間スケジュールで、土曜日出勤の日もあります。休暇の調整は比較的しやすい環境にあると思います。部署によって残業時間が大きく異なります。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可です、社則で副業も禁止となっています。育児の都合により時短勤務をされる方はいらっしゃいます。

生晃栄養薬品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:
長くいればそれなりの地位につける
特にスキルは必要とされないので、上司でも有能な人とそうでない人の差が激しい

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも地元に根ざしているので、皆知り合い、ご近所さん感覚で話せる

ダイバーシティ・多様性:
技能実習生も働いている

生晃栄養薬品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:
部門にもよるが女性の割合が多い。
女性が多く主婦の方が働いているため急な休暇にも対応してもらえるため休暇は取りやすいと思う。
管理職に女性は少ないが登用自体はある。

生晃栄養薬品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 製造部 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:
期限内に仕事を達成できたこと。目標を達成できた時等。

この仕事が向いていると思う人:
定量的な予測が出来、かつ数字に強い。対外的社内的にも折衝・交渉を粘り強く行うことが出来る人物。期限内に仕事を全うするという当たり前の姿勢を継続できること。

生晃栄養薬品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
製剤と聞いて、なかなかできない経験ができるのではと期待していたが、中身はほとんど食品工場と同じ
少し衛生面で厳しいくらい

生晃栄養薬品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
事業の弱み:
大部分が受託製造であるため自社開発が弱く成長曲線があまり期待できない。ただ医薬品の需要は大きいので安定はしており会社の将来に不安はないと思う。

生晃栄養薬品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
賞与は、年2回あります。前年の売り上げが賞与に基本反映されますが、必ずしも比例的に賞与の額が増えると言うことはありません。昇給は中々しづらい環境にあります。

評価制度:
上司との定期的な面談があります。目標設定とフィードバックが行われますが、配属先によって、目標の立てづらさ、達成のしづらさに大きく差が現れます。