口コミ投稿日：2022年08月31日
口コミ投稿日：2023年07月23日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2017年08月13日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2017年08月13日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
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2.9
広島県福山市東深津町４丁目２０－１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運行者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:拘束時間は、長くなります。でも、ずーとトラックで寝泊まりとか...
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3.5
東京都品川区八潮３丁目２－３１東京ターミナル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制度のため、自分で時間の調整が可能。運送業という事...
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3.3
東京都港区白金台３丁目１６－８クレール白金台１００５
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフトが毎週で作成しているのでギリギリまで休みがわからないこ...
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2.8
愛知県一宮市萩原町 東宮重字長原２５－２
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工場勤務の場合は基本的に交代勤務になります。土日はしっかり休...
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2.8
東京都港区北青山２丁目５－１伊藤忠ビル １６Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:朝方勤務が推奨され、朝残業でも残業代がついた。夜は8時消灯が...
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3.5
愛知県安城市尾崎町堤下１１－１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先によって残業かどうかはかわってくる。
残業代は基本的に... 続きを見る
残業代は基本的に... 続きを見る
3.2
東京都千代田区ＯＮＥＳＴ神田スクエアビル ４Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】フレックスタイム制が出来ると...
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2.8
東京都中央区ぺんてるビル ６Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.7
愛知県名古屋市中村区名駅南２丁目６－１７東陽倉庫（株）
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかり休めるためオンオフの切り替えができる。出社し...
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2.7
栃木県佐野市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:出発時間の30分前に来て車両点検をしろと言われ在籍中やってい...
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清水運輸株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）
清水運輸株式会社の回答者別口コミ（6人）
- ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年10月25日
- 総務 / 一般 / 総務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年08月21日
- グループ本部 部長 / 本部長・事業部長クラス / 新規事業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年12月16日
- ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2020年06月10日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年07月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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清水運輸株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 一般
年間休日が105日。年末年始のお休みやお盆休みは有休で賄う。有休は使いやすい環境。ただ、求人には年末年始も夏休みも記載があったので、そこはギャップを感じる。
勤務時間も、職種によるが、1日2時間も残業することはない。ただ、みなし残業代が給与に含まれてるので、残業しても意味がない。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務、副業等には理解がない会社。リモートワークの環境を整える等といったことをする人がいない。社長は斬新なアイディアや新しいことにチャレンジする人だが、その下の人間がそれに着いていけてない。良くも悪くも古い体質の会社。