回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 4万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 112万円 |
サービス側は店舗によって年収は変わります。売り上げを毎月達成しているのとサービス商品の販売を毎月達成している店舗としていない店舗では評価が変わり変わってきます。 地域よって店舗にお金を落とす客層は大分変わります。横須賀や相模原や小田原など比較的に田舎の方はサービス商品や車を買う購買意欲が低いと感じます。必要最低限車に乗れればいい感じです。
評価制度:
サービス側と営業では昇進スピードが大分違います。営業は車の販売、新規保険、月の入庫などの実力と店舗配属ガチャとお客様の基盤の数によって昇進スピードは変わります。それでもサービスの昇進と比べれば早いと思います。
サービス側は最低3年働けば実力に見合わなくても新しく出来た副主任に必ずなれます。それ以降は店舗配属ガチャによります。
神奈川日産自動車株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 自動車整備し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録(無料)はこちら