Item: 株式会社ODA
Rating: 3.9
Author: 男性 / 長距離運転手 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 長距離

3.3

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回答者：男性/ 仕分け/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:
現場と事務が違う会社かと思うぐらい、お互いの業務を理解していない。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい。組織間の交流はあまり。営業が現場の業務を分かっていないために悪循環が起きている。

ダイバーシティ・多様性:
色々な国籍の人間がいるが、携われる業務が限定されている。連休などはカニに帰るからとの理由で長期離脱は当たり前。

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回答者：男性/ 長距離運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 長距離

3.9

口コミ投稿日：2020年10月14日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:組織体制等は

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回答者：回答なし/ 作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社ODA
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://oda-coltd.com/
所在地	大阪府寝屋川市

従業員数	145名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	永野茂
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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