高陽建設の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】入社1年目の社員が何故か先輩

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社風はフレンドリー。悪くいえ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】表向きは明るく礼儀正しい会社に見えます

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会社名	高陽建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.koyo-w.jp/
所在地	香川県高松市

従業員数	39名
設立年	1970年
資本金	12百万円
代表者	西尾直樹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

高陽建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。高陽建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。ライトハウスは、高陽建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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