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広島和光株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
350万円250~460万円11

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収350万円
回答者の年収範囲250~460万円
回答者数11

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
359万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
365万円
(平均年齢46.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
252万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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広島和光株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 36万円 6万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:入社後10年間大きなミスがなく仕事を淡々とこなしていけば主任→係長に
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 36万円 6万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
賞与:半期に一度夏。冬と基本給の2ヶ月程度の支給がなされる。ルート営業なのでノル
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 36万円 6万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:中途採用となるので詳しくは分からないが、所属している部署にど
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 36万円 6万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:役職や勤続年数に応じで上がったりはしない。あくまでも会社の業績に応じ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 36万円 6万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:評価は半期に一度、昇給は年に一回。こちらも人事考課での影響がある
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 36万円 6万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:評価は半期に一度ある。昇給は年に一度平均3000円位。高い成績や
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 商社での営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉営業所/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:給与制度に関しては、特に無いので、教えるような事柄はありませ
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 商社での営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉営業所/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価や昇給は、年1回。制度については、あまり詳細なことは、わかり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が低く残業代が出ないので生活していくのがギ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】みなし残業 営業なので外回りから帰ってくる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】ほぼ反映しない。上司、経営陣にいかに
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広島和光株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はあるがほぼ使用できない社風、関東地方と中国地方で温度差がかな
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