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回答者：女性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年09月23日

企業カルチャー・社風:新入社員がすぐに辞めていき、続かない。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 携帯ショップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に多く、社員旅行

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:年功序列で役職がつく。若い人が多いので明るく元気な社風でし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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Dynabook株式会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	光栄自動車整備株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://koei-group.jp/
所在地	兵庫県姫路市車崎１丁目８－３３

従業員数	181名
設立年	1960年
資本金	10百万円
代表者	松岡豊文
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:組織次第であるが、... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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