回答者： 女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給・昇格は人事評価によって決定されます。部署間で評価のされやすさに多少差はあるようですが、おおむね公平に評価されていると感じています。
賞与の支給月数は業績に応じて決定され、個人評価によっては増減があります。業績は、農業業界全体の業績に左右されます。
手当に関しては、多くも少なくもないと思います。
昇給・昇格は人事評価によって決定されます。部署間で評価のされやすさに多少差はあるようですが、おおむね公平に評価されていると感じています。
賞与の支給月数は業績に応じて決定され、個人評価によっては増減があります。業績は、農業業界全体の業績に左右されます。
手当に関しては、多くも少なくもないと思います。