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株式会社長栄の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円250~650万円17

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数17

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
434万円
(平均年齢32.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢35.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
300万円
(平均年齢22.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
410万円
(平均年齢28.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
467万円
(平均年齢44.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円500万円5
30~34歳407万円570万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社長栄の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
給与は業界の中でも低めです。昇給もほぼないのでノルマを達成しない限りは手取りは増えないと思います。そのノルマもなかなか簡単に達成できるものではないので、根気やチャレンジ精神がある人は向いているかもしれません。また、事務の手取りは仕事量に対して見合ってないので事務を検討されている方はあまりおすすめできません。

評価制度:
完全に実力主義です。どれだけ売上をあげたかで昇進・昇格が決まります。半年に1回、上司と面談があるのでそこでアピールできるチャンスはあります。良くも悪くも数字を上げた人だけが生き残れると思います。

口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 所長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:基本給がまったく上がることはありません。給与を増やす為には役職を上げる
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸管理部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 45万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:割に合っていない。業務の幅が広いので自ずと業務量も多くなる。基本給が上
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 副所長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 42万円 4万円 105万円
年収 570万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給がかなり低く、昇給は年に一回で、役職を上げていかないと昇給がなく
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ メンテナンス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 220000万円 40000万円 30万円
年収 312万円
月給(総額) 220000万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 30万円
給与制度:問題なく普通に仕事をこなせてたら悪いことはないです。見込み残業があるの
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:定期的に評価会議があります。その会議や、普段提出している書類や売上、担
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職を重ねていけば平均以上の年収は貰えるが業務量と比較すれば少ないと思
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価が給与に反映されやすい。評価制度:成果に応じて比較的早い段階で昇進
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:基本給が低い。職務手当もほとん
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口コミ投稿日:2020年01月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量の割に給与が低すぎる。閑散期は多い量であっても定時に帰れることが
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 管理担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与は頑張れば頑張っただけ評価してもらえる会社。仕事量に比例して給与ア
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口コミ投稿日:2019年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
評価制度:新しく評価制度が実施されるようになったことはいいことだと思うのですが、
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与が安いイメージです。ボーナスもあまり出ません。評価制度:年功序列だ
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低く感じました。賞与も成績によって変わってきますので、安定して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いほうだと思います。部署によっても異なりますが、営業は個人
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株式会社長栄の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 副所長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:営業職なら各々車の支給があり、通勤は基本車になる。福利厚生はイベント系
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:退職金はありませんでした。管理物件に限り住宅補助がありました。オフィス
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