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株式会社鈴鹿の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
628万円280~2000万円10

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収628万円
回答者の年収範囲280~2000万円
回答者数10

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
467万円
(平均年齢44.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
806万円
(平均年齢43.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
500万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社鈴鹿の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 75万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
地域別、業種別に同業社より高額との宣言されている。

評価制度:
複座ですが、360度評価もある。
独立採算制で評価する。

口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は夏1ヶ月。冬1ヶ月。決算賞与はここ最近は支給されていない。評価制
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 6万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 62万円
給与制度:固定残業制評価制度:あまり明
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度が整備されているため、賞与についても明確なルールがある。また、
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列では全くなく、若くして管理者を担う者もいる。人事評価制度も近年
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手企業に比べればやはり年収は少ない。ただ極端に低い訳でもなく、地方都
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外部からヘッドハンティングされたような人はそれなりの収入を得ているよう
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には成果主義だと思う。ただ会社が大きくなっていっており、人事評価
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株式会社鈴鹿の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:社宅、社用車、退職金ありオフィス環境:事務所
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同じ業界の企業の口コミ

3.9
埼玉県春日部市豊町210-14
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年齢や職歴に関わらず、結果を出しさえすればすぐに評価され、昇... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス 24F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は3~5年に一度あり。賞与は他社に比べて多いほうだと思う... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1新大阪ブリックビル 11F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的に昇進試験を受けない限り、基本給が上がらない。契約を取... 続きを見る
2.5
北海道札幌市中央区北二条東17丁目2
不動産・建設・建設
3.0
東京都新宿区四谷1-4綿半野原ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が低いので賞与のベースが低い。地域によって支給額が変わ... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23東邦ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回ある。賞与は夏と冬の計2回で冬季賞与は2ヶ月固定... 続きを見る
3.1
山口県岩国市山手町1丁目5-16カシワバラビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代はきちんと出ます。残業は自己申告になるので気をつけない... 続きを見る
2.5
東京都豊島区西池袋3丁目1番13号西池袋パークフロントビル4階
不動産・建設・建設
3.3
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー37階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部 設備
給与制度:給与は高いと思う。遠方手当と残業代で稼いでいる。借上社宅制度... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市南区折立町5-59
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回、賞与は7月と12月の年に2回支給されます。個... 続きを見る

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