回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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371万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 371万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
特に細かい給与制度などは決まってないとおもいます。入社前や入社後にも従業員思いの社長が、働く人たちの生活のことを考えて昇給してくれたり、賞与を出してくれたりと何かと気にかけてくれてお給料を決めてくださいます。
評価制度:
特に細かい評価制度などは決まってないとおもいます。従業員のことを大切にしてくださる社長が、働く人たちのがんばりを常に見守ってくださるので従業員に対する親心で年に1回昇給してくれます。また、社長がすべての従業員を平等に絶対評価で取り計らってくれます。