口コミ投稿日:2024年02月20日
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ ネット事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
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2.5
福岡県朝倉市
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3.0
大阪府大阪市西区北堀江2丁目1-11久我ビルヂング北館 5F
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回答者: 男性/ プール監視員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
勤務時間・休日休暇:社員さんがいない日があんまりなかったです。多分年間休日少ない...
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3.0
大阪府大阪市西区京町堀1丁目4-16センチュリービル 3F、4F
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:定時で帰りたい人は定時で帰れます。多様な働き方支援:リモート...
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3.0
東京都品川区東五反田2丁目2-3五反田ハタビル 4F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:イベントと連動して稼働する場合は、休日に出勤することもありま...
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2.9
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3クイーンズタワーB 22F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが比較的取りやすい。課長以上になると管理職扱いにな...
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3.3
東京都港区高輪2丁目15-21コシダビル 5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日も多く、有給も部署にはよるかもしれないが比較的取りや...
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2.7
東京都豊島区西池袋5-18-11 第3愛和ビル
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 印刷課/ 平
勤務時間・休日休暇:緩いの一言多様な働き方支援:他社の真似をするレベルにないこと...
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3.7
東京都豊島区東池袋1丁目34-5
その他・その他
回答者: 男性/ テレマ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に責任者やトップ層に関しては残業や休日出勤はある。ただ...
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3.1
東京都台東区柳橋1丁目4-5ザ・パークレックス浅草橋 5F
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回答者: 男性/ 石油/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:能力がある人ほど負担が大きくなり、残業が増える人もいる残業4...
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3.6
東京都新宿区高田馬場4丁目4-5MSTヒルズ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 警備業務部/ アルバイト
勤務時間・休日休暇:基本自由。だが、一日中拘束されることも多く、短時間で働きたい...
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株式会社武田広告社のカテゴリ別口コミ(41件)
株式会社武田広告社の回答者別口コミ(5人)
- 制作 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年02月03日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年03月02日
- ネット事業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月20日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年12月02日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社武田広告社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
全体的に有給休暇は取得しやすい環境である。みんなで協力して支え合って、お互いに休みを取ろうという考え方はとてもいいと思う。
多様な働き方支援:
副業は原則禁止。リモートワークも原則なし。時短勤務は産休明けの場合ややむを得ない事情があった際には可能。