回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
セールス、サービスは歩合制なので出来高が給料に反映されるが勤務地によって差がかなりあると思う。
賞与の基準はあるが実際は分からない。
評価制度:
数字が挙がらないといくら頑張っても評価は薄い。
昇進、昇格の基準も不透明で頻度も少ない。
セールス、サービスは歩合制なので出来高が給料に反映されるが勤務地によって差がかなりあると思う。
賞与の基準はあるが実際は分からない。
評価制度:
数字が挙がらないといくら頑張っても評価は薄い。
昇進、昇格の基準も不透明で頻度も少ない。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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