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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:資格取得や研修等があり会社負担だが仕事とは関係のないものばか

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HSめっき部/ セクションリーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:若手を中心に資格取得促進の動きがあります。資格を取得してスキ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ESC製造部/ サブリーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:仕事に必要最低限な講習会や研修制度があります。自己申告ではな

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リード/ サブリーダー

2.3

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:必要な資格は部署によりますが、様々な資格が取れ手当も多少は付

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2020年07月31日

成長・キャリア開発:現場の一担当、リーダーとプレイヤーからマネージャーへとキャリ

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2.6

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.1

東京都大田区

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ユニマイクロンジャパン株式会社

2.5

北海道恵庭市

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社青森芝浦電子

2.8

青森県三戸郡三戸町大字川守田字草鞋平７４－１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:何もない田舎にポツンとある工場ですが、多くの人が使用している... 続きを見る

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三益半導体工業株式会社

3.0

群馬県高崎市

メーカー・半導体・電子部品

回答者：回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:オペレーターに関してはキャリア開発や成長はほとんどない。現場... 続きを見る

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コンセプト・インターナショナル株式会社

2.9

愛知県一宮市伝法寺２丁目１４－１０

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームと言え... 続きを見る

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会社名	株式会社徳永電機
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.tokunagadenki.com/
所在地	長野県長野市安茂里小市４丁目3-14

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1391件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1381件)

(3.1)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3806件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.3)	日本電産株式会社口コミ(1127件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発 / なし成長・キャリア開発:成長したいと言う方、キャリアアップのために弊社で働きたい人は... (続きを見る)

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(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は色々な資格を取れると思う。海外工場があるので、海外出張... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くをもってない。QC検定3級必須というのに資格手... (続きを見る)

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