回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人件費を削るために、1人の役割がかなり負担になっている。社員数が少なく、アルバイトでもやや重要な役割をしなければならない場合がある。年功序列の気が強い会社で、先の人間が役職につかないと、実力があったとしても、後から入った人間が役職になり辛い風習がある。