土田商事の成長・働きがい

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雇用形態：

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】三代目の社長の時に勤務致しておりましたが、オーナー企業の社長と言うこともあり、会社の成長より自身の家の繁栄を大事にする発言が多く、気ままな性格と言うこともあり、常に社長の顔色をうかがっていなくてはならず、風通しはあまりよくありませんでした。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】創業家一族が歴代社長を務めており、基本的には社長一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】取扱い商材はOA機器・事務機器ですが、業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】営業職は、取扱いメーカーの新人研修や中途採用研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】会社の経営状況、全体の予算達成状況に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】提案型営業であるため、コンサルティン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】入社後4，5年は社員旅行もありましたが、そのうちな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】自己主張の激しい上司だったので、上司からのアド

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすいというより、社長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】職種によって違うと思います。営業職員や会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】裁量はないが、責任だけは取らされます。計画性も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】メーカーでの研修、e-ラーニングが主体で、ある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司も社長と同じく気分屋な面があり、また

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】取引先の社内資格の取得を義

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には各個人ごとに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修で基礎的知識を身に着けた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司やメーカーの営業・セールスアシスタン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】部署単位で終業後に食べに行くことはたまにありますが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】月例の全体会議や随時、数

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】お客様より「業務改善につながった。業績の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】売上と粗利の数字、社長一族への忠誠度でしか評

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】基本的には少ないと思います。他部署と関わるとすれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】何事も吸収しようという積極性と、セルフ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】毎週の営業ミーティングや月例の全体会議にお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】自社での研修・メーカーでの研修・資格取得

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】顧客満足度、同業種においてシェア・利益と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】営業であれば、年に数回、メーカー主催の研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】営業としての能力だけでなく、事業計画

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】私が営業部時代、ノウハウの共有に苦

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】入社当初はそれなりにあるが、一定期間が経過

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】営業はメーカー研修等のあと、実地研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】新たな分野の仕事を任され、正当な

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成長・キャリア開発:この会社以下の会社は世の中にはないということを知ったことは今... 続きを見る

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会社名	株式会社土田商事
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	http://www.tsuchidashouji.co.jp/
所在地	兵庫県丹波市

従業員数	15名
設立年	1975年
資本金	20百万円
代表者	土田博幸
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3219件)
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(3.2)	株式会社Francfranc 口コミ(792件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売、 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員働きがい:商品は可愛いものや最先端なものが多く、流行がわかる、また新商... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 正社員成長・キャリア開発:家具やインテリアの基本的な知識を知れたのはとても楽しかった。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社ニトリホールディングス口コミ(482件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:店舗に社員が少なく、研修の際にあまり教えていただけないなと感... (続きを見る)

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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