ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社渡辺製麺の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
オフィス環境:
食堂はありません。建物は古いと思います。事務所は比較的綺麗な場所だと思います。

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:研修期間は同期と相部屋でした。そこから引越しする手当が結構出た覚えがあ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:職場は勿論従業員自ら日々清掃しているし、本社のトイレは売店を併設し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:整理整頓、清掃などの環境的にはきれいになっており、特に気になるとこ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 製麺担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:特に無し。オフィス環境:徹底した衛生管理なので商品としては好感が持てま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.4
京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花70-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:退職金制度があるオフィス環境:基本的には簡易な建物でプレハブ... 続きを見る
2.8
京都府宇治市莵道荒槇19-3
メーカー・食品・飲料
3.1
宮城県仙台市青葉区大町2丁目14-18
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 菓子製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:退職金はあるが多くはないようです 社割は1割引ですオフィス環... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市長田区神楽町2丁目3-22
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:寮はありません。通勤手当、退職金はありました。オフィス環境:... 続きを見る
3.2
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
オフィス環境:アットホームで良かったですルート配送だったのでコースを覚える... 続きを見る
2.8
静岡県静岡市葵区朝日生命静岡ビル別館 3F
メーカー・食品・飲料
3.0
宮崎県延岡市構口町2丁目167
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ スポーツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:特に不満はありませんオフィス環境:環境は良くないです... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:大手なだけあって、福利厚生は充実していた。社員持株制度もかな... 続きを見る
3.4
愛知県東海市名和町天王前20
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:匂い、かなり臭い。体に染みつき風呂に入っても匂いが取れない事... 続きを見る
2.7
東京都港区西新橋2丁目34-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィス環境:毎日コーヒーが飲めるのと、様々なサンプルを持って帰ることが可... 続きを見る

株式会社渡辺製麺で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。