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株式会社孫の手倶楽部の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 申請事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
全部署と毎日zoomで繋がっており、slackを介してコミュニケーションをとっています。
医療に携わっている会社ですが、使用しているツールや環境は最先端です。
本社勤務の場合は私服でOKです。事業所勤務の場合は制服です。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流を図るため、毎週もしくは隔週で会議がおこなわれています。
上司に意見・提案をする機会は多々ありますし、採用されることも多いです。その判断は迅速です。

回答者: 女性/ 治療コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:患者様のために何ができるか、患者様第一でスタッフ間で意見を
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回答者: 女性/ 治療相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部営業3課/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、常にあり。上昇志向は、後押ししてくれる。そ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:ここ最近で内部の構造改革があったり、事業所数も倍増したり、
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回答者: 女性/ 治療コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部 対応課

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:ご高齢の方と関わることが多い職種とは裏腹に、ZOO
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:基本的には、自分の動き方、やり方に任せられている感じではあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:年齢・性別に関係なく、スタッフ全員で、その人の為にどう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:個々の問題に対して手間暇を掛けてでも対応しようという風
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:上司の皆さんはとても話しやすく、どんな意見でも聞い
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