Item: 株式会社創風システム
Rating: 3.8
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年02月22日

成長・キャリア開発：仕事の面で試行錯誤で結果を残せたような気がします。自分としては成長できたかなと思いますが経営側の要求は非常に高いものでありました。高い要求を求める会社であると思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年02月22日

教育・研修：非情に先見の明があり、AIなども積極的に取り入れている。また、ネット

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サービス&セキュリティ株式会社

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2.6

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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三和電子株式会社

3.3

東京都千代田区神田猿楽町２丁目１－６

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン

3.1

長野県松本市

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社キーポート・ソリューションズ

3.2

東京都港区南麻布２丁目１２－３サイオスビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】改善を望まないのでチャレ... 続きを見る

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株式会社博報堂DYデジタル

3.2

東京都港区赤坂５丁目３－１赤坂Ｂｉｚタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】グループ会社への出向や折衝... 続きを見る

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会社名	株式会社創風システム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.sofu.co.jp/
所在地	新潟県柏崎市

従業員数	49名
設立年	1988年
資本金	10百万円
代表者	石塚修
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1976件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他働きがい:基本営業とは言え、ルーティンばかりで数字を追うことは二の次。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2031件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:Udemy for businessを無料で使える。研修はか... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1743件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:電話営業が向いている人であれば契約が取れた事に対しての達成感... (続きを見る)

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