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株式会社小松電業所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
449万円250~650万円10

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収449万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数10

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
325万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
565万円
(平均年齢38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
380万円
(平均年齢26.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
523万円
(平均年齢30.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社小松電業所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 匿名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 9万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は等級により変化します。等級は自分の出来る業務の範囲により変化し、
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 指導職

3.9
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 5万円 55万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:よくある基本給+生産手当などで賞与額・残業代を削ることはなく、基本給だ
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株式会社小松電業所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 指導職

3.9
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:退職金共済があり、会社負担で積み立ててくれます。オフィス環境:事務所は
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2.6
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:営業所の責任者は基本的に要職だという認識ではないので、待遇面... 続きを見る
3.2
愛知県北名古屋市沖村西ノ川91
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は低い。
基本給自体が技術部門の長期出張や休日出勤分...
続きを見る
3.2
京都府京都市南区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年一回、賞与は夏・冬年2回、交通費全額支給、マイカー通... 続きを見る
3.1
東京都江東区牡丹3丁目14-15
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当がありま... 続きを見る
3.1
東京都千代田区内神田3丁目4-15丸山本社ビル
メーカー・機械
2.8
静岡県浜松市南区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:在籍当時は年2回、4ヶ月分の支給でした。年度初めに上司との面... 続きを見る
3.5
高知県高知市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:初めのうちは昇給は一律なイメージ。賞与も初めの3年は満額貰え... 続きを見る
3.3
神奈川県茅ヶ崎市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:実際の人事評価制度は加点主義ではなく減点主義なのでチャレンジ... 続きを見る
3.3
東京都中央区銀座8丁目16-6銀座ストラパックビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務員/ 主任
給与制度:仕事は忙しいがボーナス3回は嬉しかったです。評価制度:一般で... 続きを見る

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株式会社小松電業所のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)