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株式会社柴崎製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
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新卒入社
中途入社
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中途入社
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現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】同族会社のため、経営に対する提案や意見は殆ど言えません。技術に関しては、発言の場や意見を述べる場は多く、問題はなかった。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】私の場合は、当時の社長に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】殆どありません。各自のスキルに応じた仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】数年に一回程度の、社員旅
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人成果重視。 仕事の単位が複数では無く個人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格制度による、評価は全く無く、現
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育・研修などは、まっ
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3.3
大阪府和泉市あゆみ野2丁目6-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【他部署との関わり】開発チームとサービスチームとの連携は多く... 続きを見る
2.9
兵庫県川西市久代3丁目13-21
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 回路設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:社内講座や資格取得支援には力を入れている。特に基礎技術に関す... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟
メーカー・精密・医療機器
3.3
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング 21F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】基本的に残業志向の会社なので、... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中村区烏森町3丁目56
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【会議について】上に行く程会議は増えます。下のうちは、各プロ... 続きを見る
3.4
東京都羽村市栄町3丁目1-5
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
成長・キャリア開発:業務に関連する通信教育費用を会社がある程度負担し取り組む事が... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-1SIHD博多プレステージ本館 7F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:研修制度は確立していないがその分自分でどうしないといけないか... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市神奈川区横浜プラザビル 10F
メーカー・精密・医療機器
3.7
東京都豊島区池袋2丁目47-11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:研修はしっかりあるので、未経験でもだんだん慣れてきます。また... 続きを見る
3.3
東京都港区西新橋2丁目38-5西新橋MFビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【先輩からの指導について】海外営業で上司にお願いすることは、... 続きを見る

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