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株式会社ニコンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2025年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インダストリアルソリューションズ事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2025年03月22日
成長・キャリア開発:
各種研修制度はあるものの、自身のキャリア開発や自己啓発というよりは、ニコンの中でしか通用しないスキルを身につけるための研修が多い。

働きがい:
半導体業界を中心とした産業界への貢献度は高いと思う。

口コミ投稿日:2025年02月15日

回答者: 男性/ プラスチック金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月15日
成長・キャリア開発:制限は有りますが英語教育など会社が用意する通信教育を受けるこ
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口コミ投稿日:2024年10月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月13日
成長・キャリア開発:生産技術系の場合、企業内のジョブローテーションが多い。また、
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口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 男性/ システムズ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:講座などの教育システムは充実しているが、現場が社員を成長させ
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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 映像事業部/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:失敗を恐る体質があるため、若手に仕事を任せる事が限定的になっ
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口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:研修は手厚い。手を上げれば大概の研修は受けられる。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT基盤技術部

1.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
仕事の裁量権:ある程度の社会経験がある人なら、裁量権はあります。ただし、属してい
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:研修制度は普通に整っている。資格手当は無し。キャリア形成は会
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口コミ投稿日:2025年03月14日

回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア事業部

4.2
口コミ投稿日:2025年03月14日
成長・キャリア開発:毎年度、資格&研修を自分で組める必要なものを必要なタイミング
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理本部工務管理部資産管理課管理係

2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:職場によって違いはあるが、私の退職直前の職場は、あってもないような
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業機器事業部/ 部長・次長クラス

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:中途採用の場合は、入社時の職位。プロパーの方は近年では実績評価+上
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT基盤技術部

1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:社内研修制度があり、自分の意志意欲で受けられますので、キャリ
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:全体傾向として、年功序列感が否めない。頑張っている人には、大
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 次世代プロジェクト本部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションはあまり行われない印象。同じ業務をずっと
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:会社の注力領域である3Dプリンタやロボットで経験を積みたい人
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:社内研修が充実してます。技術カレッジという社内でその分野のト
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:やる気と実力と実績が評価されれば若くして昇格して大きな責任を
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理本部工務管理部資産管理課管理係

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は、職種によって違いがありますので一概に言
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口コミ投稿日:2025年05月06日

回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 検査

2.8
口コミ投稿日:2025年05月06日
成長・キャリア開発:決まった業務を指示通りにこなすことが求められます。意味を理解
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:少し前の人事制度で、主任→係長→課長 と上がるにつれ裁量が増えてい
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口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:資格取得の手当てはなく、研修に関してもなかなか取れない印象。
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口コミ投稿日:2025年02月11日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年02月11日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、安心してスキルアップを図ることができ
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口コミ投稿日:2025年06月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年06月28日
成長・キャリア開発:研修はオフライン、オンライン各種受講可能です。資格手当は聞い
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口コミ投稿日:2025年04月24日

回答者: 男性/ 包装設計、デザイン戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得や研修など様々なプログラムが用意されている。会社側も
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口コミ投稿日:2025年05月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年05月21日
成長・キャリア開発:資格取得については激励されている。研修も多く、年齢問わず活発
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口コミ投稿日:2025年05月06日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年05月06日
成長・キャリア開発:研修制度は充実し
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口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:資格の受験費用は出してくれる。資格手当はないが、人事評価の目
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事系/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得費用は会社が補助を出す。研修は比較的充実
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口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:資格手当がないので出してほしい働きがい:難度の高い仕事が多く
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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:特に資格等の手当はないが、英語学習や研修自体は揃っていると思
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口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 次世代プロジェクト本部REプロジェクト

1.8
口コミ投稿日:2024年08月10日
成長・キャリア開発:DMM英会話の受講費用を会社が負担してくれるのはとても評判が
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口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:広く一般的に使用されているスキルを、短期間で研修を行ってくれ
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:新卒入社次はビジネスパーソンとしての基礎研修が諸々あった。技
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DS事業部/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:研修は積極的に受けることができるが、忙しいため、なかなか受け
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
働きがい:働きがいはほぼありません。昔ながらの古臭い会社なので先進的な面白い仕事
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