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PHCホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。PHCホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを198件掲載中。ライトハウスは、PHCホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:
キャリア開発は、個人任せとなっているので、会社に期待できない。通信講座の紹介程度。一方で、海外勤務ができれば、視野が広がると思われる。

働きがい:
事業を通うじて、世界に人々の健康改善に貢献できるところに、働きがいを感じる。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:職種による。働きがい:職種による。今の仕事に価値を見いだせな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】過去の自主責任風土からガバナンスという言葉どおり管理強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月16日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】社名が変わり、組織も人も変わることで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月16日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】数字上成長路線を描いているが、商

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】他部署にもアンテナをはり、人脈

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】パナソニック経理社員制度に基づく段階的な研修。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】欧州、北米、中南米、アジアでの新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】儲かるとはっきりわかる事業しか追わない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】個人にとっては、リーダー各としての業務完

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】人を育てようという雰囲気は無いので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】会社に頼らない考え方において、将来自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】制度としては充実しているが、活用し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】Panasonicの下請け工場なので、成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】経営品質に基づく定期的な社員満足度を計測

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様から感謝される時販売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】欧州、北米、中南米、アジアの国際営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案は否定しないが、結局は自分の都合し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】表面的な研修baptism1あるが、仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】ＯＪＴ任せではなく社員教育再度の充実、及

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】建前論ばかりで、実際はなんの役に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】海外営業で上司にお願いすることは、役員との

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しても受け入れる風土はない。変化を好ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】仕事にダイナミズムがなく、単調になり飽き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案しても聞き入れてもらえないケースが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】適材適所が少ないので、や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派閥があり、人間関係で出世

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】新規事業に成功して役員に褒められ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度はあるが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】表面

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人を育成するという風土は無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

教育・研修：わからない事は、その場その場で親切に又、的確に教えてもらえたので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】海外とやり取りも多いので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】営業はOJTを通

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	PHCホールディングス株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.phchd.com/jp/
所在地	東京都港区西新橋２丁目３８－５西新橋ＭＦビル

設立年	2017年
資本金	3百万円
代表者	小谷秀仁
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 営業成長・キャリア開発:取り扱い製品が多いことや本社から与えられる情報もすくないので... (続きを見る)

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(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 営業 / 店長働きがいを感じるポイント:客が良くなったり、喜ばれて感謝されたり、話しに理解納得された... (続きを見る)

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