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株式会社佐藤不動産鑑定コンサルティングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 都市再開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:
業務範囲が多岐に亘る為、不動産や建築の知識の他、再開発事業に関連する法律や会計・税務等の幅広い知識を身に着ける事ができます。また、大手のデベロッパーやゼネコン、関係者等への折衝や説明等、様々な立場・世代の方々と関係を築き、事業を進めて行く必要があり、折衝やコミュニケーション能力も身に付いていきます。

働きがい:
携わる事業の多くが都心における大規模な再開発事業です。その中で、事業コンサルタントの立場は事業を進めるうえで中心的な役割となり、様々な立場の事業関係者と協議・調整をはかりながら事業の進捗や完了を体感することは他では味わえないやりがいがあります。

回答者: 男性/ 都市再開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがい:再開発事業コンサルタントとして、まちづくり事業の中心に係ることになりま
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回答者: 男性/ 都市再開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:再開発コンサルタントとして、プロジェクトを推進させるために様
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回答者: 男性/ 都市再開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがい:【勤務経験を通じた働きがい】大きなプロジェクトを通して、社内社外問わず
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:難しい場面、厳しい状況となることも少なくないけれどそれらを解決・克服す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経験豊富な職歴があっても、新たな職に就くとまた違う分野の知識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:意欲をもって積極的に取り組むことができれば、経験値で把握の出来る業務で
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3.5
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