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株式会社高橋植木の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年07月05日
成長・キャリア開発:仕事は営業担当及び社長からの指示が基本であるが、それを元に機械的に進めるのではなく、現場判断を導入して臨機応変な対処を要求されることから、自立的発想で仕事に取り組んでいます。
適正・経験を鑑みての作業に関わらせてくれるので、自身のアピールや様子を観て色々と関わらせてくれる。
樹木手入れ比率が高くなり過ぎない様に、古来からの造作物作成技術の施工・勉強に参加したり、PC・3D機械等も用いたり、樹勢回復・左官業務といった多種多様なことが経験できている。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年07月05日
教育・研修:技術講習、機械講習、異分野講習 いずれにしても費用は会社負担となって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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電話対応も少しだが良...
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)