Item: 株式会社金太郎ホーム
Rating: 2.8
Author: 女性 / 営業事務 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

女性の働きやすさ:希望すれば、働き方次第で女性でも管理者になることができる。管理

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女性の活躍・女性管理職:ホテルのマナーが身につくのがとても為になると感じます。特に女... 続きを見る

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株式会社ジェイアール西日本ホテル開発

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京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町９０１

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女性の働きやすさ:女性の管理職登用が最近目立ってきています。休暇も気にせずにと... 続きを見る

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藤田観光株式会社

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女性の働きやすさ:男性社員が多いので女性にはかなり優しいです。時短勤務、育休、... 続きを見る

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株式会社プリンスホテル

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山形県米沢市上新田字松原台２３５６

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回答者：男性/ 資材調達/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社グランドニッコー東京

3.0

東京都港区台場２丁目６－１

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:女性だと時間帯や、労働がきつい部署も存在しますが、優遇して配... 続きを見る

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株式会社ペニンシュラ東京

3.3

東京都千代田区有楽町１丁目８－１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:女性管理職やリーダーも多数いたため、男女関係なく実力ややる気... 続きを見る

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株式会社かりゆし

2.9

沖縄県国頭郡恩納村

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:産休・育休明けのスタッフが、直前迄働いていた部署に戻れる事も... 続きを見る

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会社名	株式会社金太郎ホーム
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.kintarou-houme.com/
所在地	千葉県千葉市花見川区幕張本郷１丁目２９－２３金太郎ヒルズ１８　１０１

従業員数	65名
設立年	2002年
資本金	20百万円
代表者	佐々木和博
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
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社員口コミ回答者：男性 / 支配人 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:当時から女性は仕事ができれば高く評価されます女性だから働きに... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 宿泊部 / 一般社員女性の働きやすさ:産休、育休制度はあり、復帰しても時短勤務として働くことができ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / レストラン接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:男性と女性の比率は同じくらいでとても平等であると感じる。移動... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の管理職もいてたので、女性にも寄り添った企業であるのかな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:シフト制で不規則な為、体調を崩す人が多かった。また、人材不足... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇も取れるので女性にとっては働きやすい環境だと思います... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし女性の働きやすさ:仕事に影響を出さない方なら良いと思う。旅行の休暇などは取りに... (続きを見る)

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